¿Hablamos?

/// Método INTANGY

Método de Alto Desempeño Integral

El sistema INTANGY permite que tanto padres como hijos sean potenciados, motivados y empoderados hacia el alto desempeño en diferentes áreas, guiados por especialistas en sus campos.

Agenda una demo
  • 0pilares de desarrollo
  • 0años de ruta
  • 0Phygital Life Assets

/// El sistema

Un esfuerzo compartido

El alto desempeño no lo construye una sola persona. Cinco partes, cada una con su peso.

30%

Niño

Curiosidad, esfuerzo y constancia

Pasa el cursor por una capa

/// Seis pilares

Un niño, seis dimensiones

El método desarrolla a la persona completa. Cada pilar tiene sus propios especialistas.

01

Cognitivo

PedagogosNeurólogosEducadores

02

Socioemocional

PsicólogosSociólogosOrientadores vocacionales

03

Físico

Coaches deportivosFisioterapeutasNutriólogos

Figura del método INTANGY: las seis dimensiones del desarrollo

04

STEM

CientíficosIngenierosMatemáticos

05

Creativo y Cultural

DiseñadoresMúsicosArtistas

06

Liderazgo

EmprendedoresEconomistasFinancieros

/// La ruta

Tres años, una ruta

Cada año profundiza lo que el anterior reveló. Online y presencial, en paralelo.

01

Exposición integral

Evaluación 360 y monitoreo del desarrollo integral y competitivo.

Live online
Presencial
02

Áreas de especialización

Especialistas por área, con pruebas de fuerza, resistencia y neuroplasticidad.

Live online
Presencial
03

Propedéuticos de alto desempeño

Desarrollo competitivo y coaches de alto desempeño.

Live online
Presencial
  • Físico
  • Cognitivo
  • Artístico y emocional
  • Tecnológico

/// El catálogo

50 Phygital Life Assets

Las habilidades que desarrolla el método, agrupadas en seis pilares. Filtra o busca.

  1. 01 Pensamiento Crítico CognitivoPensamiento Evaluar información, evidencia y argumentos.
  2. 02 Pensamiento Lógico CognitivoPensamiento Comprender relaciones y resolver problemas.
  3. 03 Metacognición CognitivoAprendizaje Comprender cómo aprende la persona.
  4. 04 Curiosidad CognitivoAprendizaje Motor de exploración y adquisición de conocimiento.
  5. 05 Creatividad CognitivoCreatividad Generar soluciones originales.
  6. 06 Flexibilidad Cognitiva CognitivoAdaptación Cambiar estrategias ante nueva información.
  7. 07 Problem Solving CognitivoProblemas Convertir conocimiento en soluciones.
  8. 08 Pensamiento Científico CognitivoCiencia Formular hipótesis, experimentar y analizar evidencia.
  9. 09 Pensamiento Sistémico CognitivoFuturo Entender las relaciones entre múltiples variables.
  10. 10 Autoconocimiento SocioemocionalIdentidad Reconocer capacidades, intereses y emociones.
  11. 11 Autoeficacia SocioemocionalIdentidad Creencia en la capacidad para alcanzar objetivos.
  12. 12 Autorregulación SocioemocionalRegulación Controlar atención, emociones y conducta.
  13. 13 Persistencia SocioemocionalResiliencia Continuar ante las dificultades.
  14. 14 Resiliencia SocioemocionalResiliencia Recuperarse ante el fracaso o la adversidad.
  15. 15 Oratoria SocioemocionalComunicación Comunicarse con alto impacto.
  16. 16 Comunicación Efectiva SocioemocionalComunicación Expresar y recibir información.
  17. 17 Trabajo Colaborativo SocioemocionalColaboración Resolver problemas conjuntamente.
  18. 18 Motivación Intrínseca SocioemocionalMotivación Mantener la actividad por interés y propósito.
  19. 19 Coordinación Motriz FísicoMovimiento Control corporal.
  20. 20 Condición Física FísicoPerformance Capacidad funcional.
  21. 21 Hábitos Saludables FísicoSalud Conductas que afectan el bienestar.
  22. 22 Deportes en Equipo FísicoCooperación Trabajar juntos hacia un objetivo común.
  23. 23 Disciplina Física FísicoDeporte Convertir el entrenamiento en un hábito.
  24. 24 Descubrimiento del Talento Físico FísicoExploración Identificar aptitudes mediante la exposición múltiple.
  25. 25 Autocuidado FísicoSeguridad Prevenir riesgos y lesiones.
  26. 26 Bienestar Integral FísicoWellbeing Relación entre actividad, descanso y funcionamiento.
  27. 27 Digital Literacy STEM & IADigital Usar la tecnología de forma efectiva.
  28. 28 Digital Citizenship STEM & IADigital Uso seguro, ético y responsable de la tecnología.
  29. 29 Data Literacy STEM & IAData Interpretar, analizar y comunicar información mediante datos.
  30. 30 Matemáticas Financieras STEM & IAMatemáticas Tomar decisiones económicas acertadas a partir de fórmulas.
  31. 31 AI Literacy STEM & IAIA Comprender qué es la IA, sus posibilidades y limitaciones.
  32. 32 Machine Learning Thinking STEM & IAIA Comprender patrones, predicción y entrenamiento de modelos.
  33. 33 Computational Thinking STEM & IACoding Descomponer problemas y crear algoritmos.
  34. 34 Robotic Automation STEM & IAIngeniería Integrar software, hardware y sistemas físicos.
  35. 35 STEM Integration STEM & IASTEM Integrar ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas para resolver problemas.
  36. 36 Improvisación Creatividad y CulturaArtes Escénicas Agilidad mental, menos estrés y confianza al hablar en público.
  37. 37 Design Thinking Creatividad y CulturaDiseño Resolver problemas desde las necesidades humanas.
  38. 38 Digital Storytelling Creatividad y CulturaComunicación Construir y comunicar narrativas.
  39. 39 Prototyping Creatividad y CulturaMercado Convertir ideas en soluciones.
  40. 40 Cultural Intelligence Creatividad y CulturaCultura Comprender diferentes perspectivas culturales.
  41. 41 Aesthetic Intelligence Creatividad y CulturaMúsica y Arte Percibir y crear valor estético.
  42. 42 Future Thinking Creatividad y CulturaFuturo Imaginar futuros alternativos.
  43. 43 Ventas LiderazgoNegociación Negociación y convencimiento.
  44. 44 Leadership LiderazgoLiderazgo Movilizar personas hacia objetivos.
  45. 45 Entrepreneurial Mindset LiderazgoEmprendimiento Identificar oportunidades y crear soluciones.
  46. 46 Financial Literacy LiderazgoEconomía Comprender el dinero, los riesgos y las decisiones.
  47. 47 Social Impact LiderazgoSociedad Comprender y generar impacto positivo.
  48. 48 Social Capital LiderazgoComunidad Crear redes de confianza y cooperación.
  49. 49 Purpose LiderazgoPropósito Construir dirección personal.
  50. 50 Creación de Patrimonio LiderazgoInversiones Portafolios de inversión y gestión de riesgos.
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/// Siguiente paso

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