¿Hablamos?

/// Método INTANGY

Método de Alto Rendimiento Integral

El sistema INTANGY permite que tanto padres como hijos sean potenciados, motivados y empoderados hacia el alto rendimiento en diferentes áreas, guiados por especialistas en sus campos.

Agenda una demo
  • 0pilares de desarrollo
  • 0años de ruta
  • 0Phygital Life Assets

/// Seis pilares

Un niño, seis dimensiones

El método desarrolla a la persona completa. Cada pilar tiene sus propios especialistas.

01

Cognitivo

PedagogosNeurólogosEducadores

02

Socioemocional

PsicólogosSociólogosOrientadores vocacionales

03

Físico

Coaches deportivosFisioterapeutasNutriólogos

Figura del método INTANGY: las seis dimensiones del desarrollo

04

STEM

CientíficosIngenierosMatemáticos

05

Creativo y Cultural

DiseñadoresMúsicosArtistas

06

Liderazgo

EmprendedoresEconomistasFinancieros

/// La ruta

Tres años, una ruta

Cada año profundiza lo que el anterior reveló. Online y presencial, en paralelo.

01

Exposición integral

Evaluación 360 y monitoreo del desarrollo integral y competitivo.

Live online
Presencial
02

Áreas de especialización

Especialistas por área, con pruebas de fuerza, resistencia y neuroplasticidad.

Live online
Presencial
03

Propedéuticos de alto rendimiento

Desarrollo competitivo y coaches de alto rendimiento.

Live online
Presencial
  • Físico
  • Cognitivo
  • Artístico y emocional
  • Tecnológico

/// El catálogo

50 Phygital Life Assets

Las habilidades que desarrolla el método, agrupadas en seis pilares. Filtra o busca.

  1. 01 Pensamiento Crítico CognitivoPensamiento Evaluar información, evidencia y argumentos.
  2. 02 Auto-didacta CognitivoAprendizaje Aprender a aprender.
  3. 03 Metacognición CognitivoAprendizaje Comprender cómo aprenden las personas .
  4. 04 Velocidad de lectura CognitivoAprendizaje Motor de exploración y adquisición de conocimiento.
  5. 05 Creatividad CognitivoCreatividad Generar soluciones originales.
  6. 06 Neuroplasticidad CognitivoAdaptación Cambiar estrategias ante nuevos contextos.
  7. 07 Problem Solving CognitivoProblemas Convertir conocimiento en soluciones.
  8. 08 Pensamiento Científico CognitivoCiencia Formular hipótesis, experimentar y analizar evidencia.
  9. 09 Pensamiento Sistémico CognitivoFuturo Entender las relaciones entre múltiples variables.
  10. 10 Autoconocimiento/Estima SocioemocionalIdentidad Reconocer capacidades, intereses y emociones.
  11. 11 Autoeficacia SocioemocionalIdentidad Creencia en la capacidad para alcanzar objetivos.
  12. 12 Inteligencia Emocional SocioemocionalRegulación Controlar atención, emociones y conducta.
  13. 13 Persistencia SocioemocionalResiliencia Continuar ante las dificultades.
  14. 14 Resiliencia SocioemocionalResiliencia Recuperarse ante el fracaso o la adversidad.
  15. 15 Oratoria y Debate SocioemocionalComunicación Comunicarse con alto impacto.
  16. 16 Gestión de cambio SocioemocionalAdaptación Aprender a reiniciar ciclos
  17. 17 Trabajo Colaborativo SocioemocionalColaboración Resolver problemas conjuntamente.
  18. 18 Motivación Intrínseca SocioemocionalMotivación Mantener actividades por interés y propósito.
  19. 19 Entrenamiento de competencia FísicoEnfoque Enfoque, visualización & Confianza.
  20. 20 Condición Física FísicoPerformance Capacidad funcional.
  21. 21 Hábitos Saludables FísicoSalud Conductas que afectan el bienestar.
  22. 22 Deportes en Equipo FísicoCooperación Trabajar juntos hacia un objetivo común.
  23. 23 Disciplina Física FísicoDeporte Convertir el entrenamiento en un hábito.
  24. 24 Descubrimiento del Talento Físico FísicoExploración Identificar aptitudes mediante la exposición múltiple.
  25. 25 Autocuidado FísicoSeguridad Prevenir riesgos y lesiones.
  26. 26 Bienestar Integral FísicoWellbeing Relación entre actividad, descanso y funcionamiento.
  27. 27 Alfabetización digital STEM & IADigital Capacidad de usar la tecnología de forma efectiva.
  28. 28 Digital Citizenship STEM & IADigital Uso seguro, ético y responsable de la tecnología.
  29. 29 Data Literacy STEM & IAData Interpretar, analizar y comunicar información mediante datos.
  30. 30 Matemáticas Financieras STEM & IAMatemáticas Tomar decisiones económicas acertadas a partir de fórmulas.
  31. 31 AI Literacy STEM & IAIA Comprender qué es la IA, sus posibilidades y limitaciones.
  32. 32 Machine Learning Thinking STEM & IAIA Comprender patrones, predicción y entrenamiento de modelos.
  33. 33 Pensamiento computacional STEM & IACoding Descomponer problemas y crear algoritmos.
  34. 34 Automatización & Robótica STEM & IAIngeniería Integrar software, hardware y sistemas físicos.
  35. 35 Integración STEM STEM & IASTEM Integrar ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas para resolver problemas.
  36. 36 Improvisación Creatividad y CulturaArtes Escénicas Mejora la agilidad mental, reduce el estrés y fortalece la confianza al hablar en público
  37. 37 Design Thinking Creatividad y CulturaDiseño Resolver problemas y realizar prototipos desde las necesidades humanas.
  38. 38 Digital Storytelling Creatividad y CulturaComunicación Construir y comunicar narrativas.
  39. 39 Apreciación de arte Creatividad y CulturaArte Comprender, empatizar y expresar emociones a través dela arte .
  40. 40 Cultural Intelligence Creatividad y CulturaCultura Comprender diferentes perspectivas culturales.
  41. 41 Aesthetic Intelligence Creatividad y CulturaMúsica y Arte Percibir y crear valor estético.
  42. 42 Future Thinking Creatividad y CulturaFuturo Imaginar futuros alternativos.
  43. 43 Ventas & Negociación LiderazgoNegociación Negociación y convencimiento.
  44. 44 Liderazgo LiderazgoLiderazgo Movilizar personas hacia objetivos.
  45. 45 Mentalidad emprendedora LiderazgoEmprendimiento Identificar oportunidades y crear soluciones.
  46. 46 Educación Financiera LiderazgoEconomía Comprender el dinero, los riesgos y las decisiones.
  47. 47 Impacto social LiderazgoSociedad Comprender y generar impacto positivo.
  48. 48 Capital Social LiderazgoComunidad Crear redes de confianza y cooperación.
  49. 49 Propósito & Felicidad LiderazgoFelicidad Construir dirección personal y gestionar su felicidad.
  50. 50 Creación de Patrimonio LiderazgoInversiones Portafolios de inversión y gestión de riesgos.
12 de 50

/// El sistema

Un esfuerzo compartido

El alto rendimiento no lo construye una sola persona. Cinco partes, cada una con su peso.

30%

Niño

Curiosidad, esfuerzo y constancia

Pasa el cursor por una capa


/// Siguiente paso

¿Listo para descubrir su talento?

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